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美国IT巨头大规模裁员:多元化人才优势未来陷落

2023-01-09 14:00 老白了 0
编辑有话说:不平衡的裁员决策对女性和中坚员工的多样化造成了倒退,这是一个令人不安的趋势。

具纽约路透社称,美国IT行业今年因大规模裁员的影响,人才多样化有所退步,对于女性、少数人种,甚至是资历较长的人来说,今年将是考验的一年。

美国IT巨头大量解雇,导致众多女性和中坚员工人才多样化倒退

调查公司的数据显示,IT企业去年以来进行的大规模裁员中,女性和中坚员工被解雇的相对较多。美国大型IT企业近年来在加强人才聘用的同时,把“多样性、公平性、包容性(DEI)”作为优先课题。但是,从2020年中期开始,由于面临人员剩余、利率上升、企业和消费者行为变化等问题,宣布大规模裁员。因此,提高多样性的努力暴露在风险之中。

亚马逊首席执行官(CEO)安迪•贾西4日表示,该公司的裁员规模将扩大到1万8000人以上。大型客户管理软件公司salesforce当天宣布,计划裁减约10%的员工。

据就业调查公司Challenger gray and Christmas调查,Meta Platform、亚马逊、推特、照片和视频共享应用运营公司snap去年实施的裁员合计超过9.7万人。我知道。比2021年增加了649%。

据数据分析公司reverio lovez统计,去年9月至12月的IT企业裁员中,女性占46.64%,中南美裔占11.49%。相反,IT业界全体人口中女性比率为39.09%,中南美裔为9.96%。目前,推特因在裁员中相对较多地针对女性员工而被提起诉讼。
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  • 发布时间:2023-01-09 14:00
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  • 修改时间:2023-09-15 15:48
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