中铁三局招聘文员，身材优选要求遭到质疑

近日，在四川成都，有女子爆料称被求职公司老板言语骚扰，在网络上引发广泛关注。

当事人称，今年8月份她去一家公司面试行政助理岗位，互换微信后该公司老板一直含糊其辞不说面试结果，但却多次言语骚扰，说想要一起吃饭，让去他家里坐坐，还报价2万询问自己能不能赴约，最后被女子硬气回怼。

面对此类求职骚扰行为，当事人需要第一时间保留证据，及时报警，必要时也可以选择用法律手段保护自己，以免受到进一步的伤害。在我国，一般的性骚扰行为不承担刑事责任，但性骚扰行为一旦被确证，骚扰者构成违反治安管理行为，会受处5天到15天左右的行政拘留。

对于求职女性而言，需要在应聘求职时，增强防范意识，提升辨别能力，发现招聘者或招聘公司有非常规行为和不合理需求，要提高警惕，勇敢回拒，及时报警，学会用法律武器，捍卫自己的权益。